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Auszubildender (m/w/d) zum Gebäudereiniger (m/w/d)

Arbeitsort
Arbeitsort:
Husum / Niebüll
Arbeitszeit
Arbeitszeit:
Vollzeit
Start
Start:
01. August 2024

Voraussetzungen:

  • Guter erster Allgemeinbildender Schulabschluss (ESA)
  • Gesundheitliche Eignung
  • Nachweis der Masernschutzimpfung
  • Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Teamfähigkeit
  • Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kritikfähigkeit

Bereiche der Ausbildung (3 Jahre in Theorie und Praxis):

  • Deine Schulische Ausbildung findet im Blockunterricht in der Landesberufsschule für Gebäudereiniger im RBZ in Kiel statt (Unterkunft wird gestellt).
  • Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung, teilst deine Ideen, deine Erfahrungen und dein Wissen mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
  • Durch den Einsatz in der Unterhaltsreinigung & Bettenaufbereitung lernst du Aufgaben, Arbeitsmittel, Kollegium und das Haus kennen.
  • Deine handwerklichen Fähigkeiten und technisches Know-How erweiterst du bei Sonder- und Grundreinigungen.
  • Deinen eleganten Schwung perfektionierst du in der Glasreinigung.
  • Bei uns erlernst du auch in Praxis Desinfektionsmaßnahmen und OP-Reinigung.
  • Zug um Zug erlernst du die Arbeit zu organisieren, z.B. bei der Einsatz- und Dienstplanung.

Ihre Vorteile:

Personalentwicklung
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
Weiterbildung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Coaching
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
Vergütung
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
Gesnudheitsmanagement
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Familie
Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
Kind
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
Mobilität
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
Bike-Leasing
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Fitness
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Laura Wolf, unter der Tel. 04841 660-1460, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

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