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Auszubildende (m/w/d) zur Pflegefachkraft

Arbeitsort
Arbeitsort:
Husum / Niebüll
Arbeitszeit
Arbeitszeit:
Vollzeit
Start
Start:
01. September 2024

Voraussetzungen:

  • Mindestalter 17 Jahre
  • Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder Hochschulreife oder
  • Erster allgemeiner Schulabschluss (ESA) mit einer erfolgreich (mind. 2-jährig) abgeschlossenen Berufsausbildung oder
  • ESA mit einer erfolgreich abgeschlossenen 1-jährigen Krankenpflegehilfeausbildung
  • Gesundheitliche Eignung
  • Nachweis der Masernschutz- und Hepatitis-Impfungen
  • Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und ein gutes Einfühlungsvermögen
  • Deutsch-Sprachniveau mindestens B2

Bereiche der Ausbildung (3 Jahre in Theorie und Praxis):

  • Betreuung von Pflegeempfängern.
  • Vorbereitung auf diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
  • Assistenz bei Untersuchungen und operativen Eingriffen.
  • Übernahmen von Organisations- und Dokumentationsaufgaben.
  • Arbeit in interdisziplinären Teams aus verschiedenen Berufsgruppen zur Gewährleistung einer optimalen und umfassenden Versorgung der Patienten.

Ihre Vorteile:

Personalentwicklung
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
Weiterbildung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Coaching
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
Vergütung
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
Gesnudheitsmanagement
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Familie
Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
Kind
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
Mobilität
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
Bike-Leasing
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Fitness
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Laura Wolf, unter der Tel. 04841 660-1460, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

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