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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Arbeitsort
Arbeitsort:
Klinik Husum
Arbeitszeit
Arbeitszeit:
Vollzeit - zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeit
Start
Start:
01. Juni 2024 oder früher

Ihre Aufgaben:

  • Kontrolle und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten zur Sicherstellung der termingerechten Gehaltsabrechnung.
  • Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen.
  • Melde- und Bescheinigungswesen.
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Bezug auf lohnsteuer-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
  • Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, Versicherungen und Behörden.
  • Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Pflege der Personalakten.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit der Finanzbuchhaltung.

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung oder einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Entgeltabrechnung.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
  • Idealerweise Erfahrungen mit dem Abrechnungsprogramm Kidicap.
  • Gerne Erfahrung mit dem TVöD.
  • Eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Ein besonderes Engagement und einen entsprechenden Dienstleistungscharakter.

Ihre Vorteile:

Personalentwicklung
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
Weiterbildung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Coaching
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
Vergütung
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
Gesnudheitsmanagement
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Familie
Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
Kind
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
Mobilität
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
Bike-Leasing
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Fitness
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Dr. Bernd Kölling, unter der Tel. 04841 660-1510, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

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